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La prevención de accidentes laborales debe ser una prioridad tanto para los empleadores como para los empleados.
Manejamos todos nuestros casos de lesiones personales y muerte injusta sobre una cojín de contingencia, lo que significa que no pagas falta hasta que y a menos que tu caso se resuelva con éxito.
Si un empleador no tiene la capacidad de proporcionar modificaciones razonables al puesto de trabajo para acomodar cualquier discapacidad causada por su contusión laboral, usted tiene derecho a beneficios por remoción del puesto de trabajo.
En algunos trabajos, los trabajadores deben amotinar y mover objetos pesados, lo que los pone en riesgo de sufrir lesiones en la espalda, cuello y extremidades.
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Conocedores de que cuando nuestros clientes acuden a nuestro bufete de abogados no siempre están pasando el mejor de sus momentos a nivel personal, profesional o legal, ponemos todo de nuestra parte para conseguir una posibilidad óptima al conflicto lícito en que se encuentren.
Las reclamaciones de daños y perjuicios incluyen tanto las indemnizaciones por here las lesiones sufridas como por los perjuicios económicos que se deriven de esas lesiones.
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Las horas dedicadas al caso, la experiencia del abogado y la naturaleza del asunto (por ejemplo, si lleva a procedimientos judiciales) son factores influyentes en la tarifa final.
Si no sabes qué acciones tomar en este caso, nosotros te damos toda la asesoría que necesitas para que tus trabajadores realicen sus actividades en conformidad con la índole.
Es costura del abogados asesorar y guiar al trabajador para la logro de todas las indemnizaciones que le puedan corresponder.
Desde el 1 de enero del 2016 es de aplicación el nuevo escala en caso de fallecimiento por casualidad de tráfico, aunque se produzca éste en el mismo momento de la colisión o tras el ingreso en el hospital.